不论是工作还是生活，只要是有追求的人，都会对自己有很严格的要求。他们希望自己能够把各个方面做好，能做一个完美的人。那么，你觉得什么样的人才算得上完美的人呢？
其实，说实话，完美的人几乎是不存在的，人或多或少都有些不足。但是，那些追求完美的人，总是会在各个方面给予弥补自己的不足，让自己做到尽善尽美。
这是因为他们在各个方面都对自己严格要求。
所以，他们特别善于察言观色，善于学习，以至于他们情商特别高。高情商的人做事都没有什么地方值得诟病，而低情商的人就不一样了，他们说话做事都有很多不足，常常让人无语。
二三十岁，情商高和情商低的差别很大。尤其是以下这3个方面，低情商的人实在做得不好：
1. 快人快语
有的人会觉得，实话实说是一种良好的品德，他们觉得这是真诚的表现。因为真诚的话，就能够结交到很多朋友，就能够让自己的人脉资源越来越丰富。
确实，足够真诚的话，的确能交到朋友，但是，真诚和说话不经大脑是两码事。有的人说话特别快，什么事儿都直来直往的，很多时候都会得罪人。
因为你太直接了，以至于让别人接受不了，让人面子上都过不去的话，谁会喜欢你呢？只会认为你这个人情商太低，不愿意与你过多接触。
所以，有时候快人快语会让人感到不舒服，反而是情商低的表现，千万要注意。
2. 多管闲事
情商低的人有这么一个特点，他们往往对自我认知不足的同时，对别人的事情也拎不清，表现之一就是爱管闲事。
在职场上，有时候独善其身真的是一种智慧，不是说你要对别人置之不理，而是同事之间也应该保持适当的距离，不能对别人的事情干预过多，会让人家有负担。
低情商的人往往认识不到这一点，他们一厢情愿地想和别人拉近关系，然后毫不克制地打听别人的事情，并指手画脚。明明已经侵犯到了别人的隐私、让人反感了，他们还觉得自己非常热心，以为干了好事。
3. 不知变通
有句俗话叫做树挪死、人挪活，意思就是告诉我们，无论做人做事一定要懂得灵活变通，不能固守成规。
当然，规矩是要守的，因为无规矩不成方圆，如果做事不守规矩的话，工作也会变得一团糟。不过，这需要把握好度，当你守规矩过了度时，你的发展也会很受限。
情商低的人就会有这一点不足，他们不知变通，遇事毫不灵活。这样的人太过固执，往往会在工作中渐渐失去合作伙伴，最终孤立无援。
快人快语、多管闲事、不知变通，二三十岁，情商高和情商低都有这3种差别，第3种情商最低，你同意吗？欢迎留言交流哈！
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