《跃迁》第三章是讲学习方法的,如何提升认知效率。本来理解上没什么难的,但我看过之后还是有一些点没完全理解,我自己讲还讲不明白,如知识IPO,如何写本书和联机学习。因为没有这方面的体验,所以不能完全讲明白是怎么回事。另外一点是感觉知识比较零散,不知道用什么方法才能把书中讲的诸多学习方法串起来,纳入自己的知识体系,在用的时候能快速提取。
一、听了永澄老师领读的第三章《联机学习》,我有如下感受:
1. 老师用他自己的套路(系统思维、隐性知识和显性知识轴线图)把第三章谈到的所有学习方法给有机地整合起来,形成一个系统的模型图,真正将书中的内容读成了自己的,纳入了自己的知识体系。
这样,下次要用到某个知识点的时候,就很容易地从大脑中调取出来,因为它们都存在于一个个知识模块中,不是零散的,碎片式的。
2. 如何与陌生人高效地连接在一起?如何才能更好地进行联机学习?那就是要有自己的知识晶体(知识模块,组块),用你的知识晶体去与别的的知识晶体交换,否则别人不跟你玩。
3. 你的价值积累与你的能力提升是正相关,能力提升的关键是“解决问题”并能将“解决问题”的方法用知识晶体的形式呈现出来。
如何将零散的知识总结成知识晶体?每做完一件事,都要思考:做这件事的思路是怎样的?这个结果是怎么得出来的?然后用流程图的形式把整个思路画出来,以后遇到类似的问题都可以拿来套用,降低边际成本。
下一步,我要试着用自己的方法把第三章的内容整合起来,形成知识模块。以后在工作生活中再碰到类似比较零散的事物的时候,也能够调用这个知识模块来整理归纳。下一步还要有意识地训练“系统思维”,看到任何事物都从系统的三个要素来分析(组成元素,元素间的关系和元素的功能)。
二、启动一个联机学习的思路:
一)活动的前期准备和策划:
1. 问自己:你有什么资源?你有哪方面的知识晶体/模块?你擅长哪些领域?
2. 如何找到愿意学习、思考和分享的朋友?(朋友圈?微信群、学习群?)3. 活动的目的:交流各自擅长的领域,互相学习和借鉴,链接更多的资源,开阔视野。
4. 活动的玩法: 对参与者的要求,活动的流程,活动的组织和管理,参与者发言的时间,活动的总耗时和活动的时间、地点
5. 活动的成果:将讨论,学习交流的成果和结论发给每位参与者。总结本次活动的得失,为下次活动做计划,思考如何让活动能持续循环下去。
二)活动的发布:
1. 确定发布的渠道/平台: 线上or线下?朋友圈?学习群?微信群?
2. 确定活动参与的地点:线上or线下?YY?QQ群语音?
三)活动的组织和管理:
确定活动的组织者,记录员,管理员以及平时的沟通方式,相关交流资料提交的方式。
四)活动中的风险防范:
1. 找不到愿意参与联机学习的人怎么办?如何让大家了解联机学习的价值?
2. 找到了小伙伴,但大家可以参与讨论的时间对不上怎么办?
3. 如何找到一个大家都愿意讨论的话题?
4. 讨论中有人灌水怎么办?群里有退出淘汰机制吗?有奖励机制吗?
5. 如何让活动一次次地进行下去?不沦为一次性的群。
五)活动结束后的整理和反馈
活动的成果发布到哪里?反馈的机制和平台?资源汇集的平台?
三、我想启动一个“思想夜宴活动,具体内容如下:
一)前期准备:
1. 在哪里找愿意参加“思想夜宴”的人?(朋友圈,微信群,QQ群 ,微博)
2. 活动目的:跨界学习,不同领域的高手互换资源,节省时间,提高学习效率,开拓视野。
3. 活动的玩法:* 参与者要求:在某个领域有研究,愿意分享交流的朋友都可参与。
* 活动流程:大家在大群里提出各自感兴趣的话题,从中选出得票率最高的话题,约定讨论该话题的时间,愿意参与讨论的成员再专门建一个小群。谈论当天,各位参与者先做自我介绍,再对话题发表自己的意见,每人限定5分钟,记录员记下各位的发言,全部发言完毕,进行第二轮的讨论,各自对群友发言的内容提出疑问和看法。最后记录员把会议发言稿发给各位成员,供大家参考和思考。为下一次讨论提供线索。整个讨论用时限定在1小时左右,可以定在晚上晚饭后或清晨上班前。
二) 活动的发布:
在朋友圈、微信群和QQ群发布活动内容,在微信群或QQ群语音参与。
三)活动的组织和管理:
我担任活动的组织者和发起人,记录员采用自愿报名,擅长速记,最好是幕布记录。平时沟通交流在讨论群或大群,相关学习讨论资料由记录员提交到石墨文档。
四)活动中的风险防范:
1. 如果找不到愿意参与联机学习的人,先在“永澄目标管理小分队”里开展试试。问问其他两位小伙伴是否愿意参加?
2. 讨论的时间对不上,可以两个人先讨论,或者先把自己的观点语音发到群里。事后再看其他人的答案。3. 大家把各自感兴趣,比较困惑的话题在群里发出来,隔一段时间看看,多收集些话题,从中看看哪个话题大家都感兴趣。
我能想到的话题有:
* 如何用幕布做周回顾和读书笔记?
* 如何提高每天吃青蛙的效率?
* 如何从0到1 创建线下读书会?
4. 如果讨论中有人灌水,或者言语过激,先把群规在谈论前讲清楚,有违反这警告一次,再次违反就踢出群。收获最大的人给大伙发红包。
5. 每次讨论都要及时把讨论记录发到参与者手中,让他们看到活动成果,为他们参加下一次活动提供思考的线索和兴奋点。
五)活动结束后的整理和反馈
活动结束后的第二天,记录员把活动讨论稿发布到活动资源汇聚平台(如为知笔记活动组,石墨文档等)。供大家参考借鉴。大家有什么后续想法,也可以提交到小群或资源站。
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